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职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素()
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职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素()
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职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素
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职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素()
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单选题
职业健康体检包括:入职体检、转岗体检和()体检。
A.离职 B.退休 C.转正 D.每年
答案
单选题
()负责职业健康监护,如发生职业危害因素,负责联系职业健康体检、医疗及建立监护档案
A.人力资源部 B.综合部 C.安全监察部 D.运输管理部
答案
单选题
员工健康体检可以代替职业健康体检,职业健康体检不能代替员工健康体检()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业健康监护,包括()的职业性健康体检以及暴露于特殊职业危害工人的检查。
A.就业前 B.在岗期间 C.就业前 D.一般性
答案
单选题
职业危害岗位人员,应按期到职业健康体检医疗机构进行职业健康监护体检,不包括以下哪些检查()
A.在岗期间定期健康检查 B.离岗时应急健康检查 C.年度体检 D.离岗后医学随访
答案
多选题
职业健康体检包括()
A.入职体检 B.、离职体检 C.在职体检 D.年度妇检
答案
判断题
《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致
答案
判断题
《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致()
答案
热门试题
对接触职业病危害因素的员工应建立职业健康监护档案,记录员工的详细职业史、职业危害接触史、职业健康体检结果等资料,并进行动态管理,永久保存()
路达依法对有职业病危害因素接触的员工安排的职业健康体检有()
有职业危害因素的岗位,职业健康体检由定期评估并提供人员名单()
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《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检()
是公司职业健康体检管理部门()
用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
从事接触职业危害作业的从业人员职业健康体检率要达到多少?
安全部应将职业健康体检结果告知各部室职业健康管理人员()
职业健康体检和一般健康体检有何区别?
职业健康体检和一般健康体检有何区别
职业健康体检和普通健康体检是一样的。
可用健康体检代替职业健康检查。
对从事接触职业病危害因素的操作人员,应在其__进行相关职业病健康体检()
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