一个人为获得他人认可而投入某件事,它的兴趣是间接兴趣而非直接兴趣

（）就是通常所说的抱负水平，是一个人在做某件事实际工作之前估计自己所能达到的成就目标。 一个人只会具备一种兴趣类型 一个人的职业兴趣是生来就有的。 职业兴趣，其实就是一个人对自己所从事工作的兴趣和愿望 兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣： 当一个人为某件事情受得痛苦越多且付出得越多时，会倾向对该事件的评价越低（） 一个人的兴趣可以培养,但性格无法改变。 一个人的兴趣与其需要没有关系（） 一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。 兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。 一个人的兴趣是可以培养，但性格是不能改变的。 一个人的兴趣越广泛，当遭遇失败时，越容易通过其他兴趣恢复自信心（） 让幼儿学习某种内容或做某件事，要想办法引起幼儿的兴趣，这是利用幼儿大脑皮质活动的（　　）。 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望,即一个人力求从事某种职业的心理倾向 职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望，即一个人力求从事某种职业的心理倾向。 一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样? 一个人的兴趣可以培养，能力可以提高，但性格不能调适。 兴趣是指一个人积极地和某种事物的心理倾向 一个人的行为、兴趣和观念是由其经济状况决定的（）