发生较大环境事故给予公司分管领导行政警告处分，给予事故单位主管领导、党委书记行政记大过处分，给予事故单位分管领导行政撤职处分，主管领导免职处分（）

集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调，必须严肃事故责任追究。地面单位、非煤子公司发生重伤事故，给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职行政撤职处分；给予分管领导（副处级、副总师，以下同）行政降职处理，副处级降至副总师，副总师降至正科级；给予党政主要领导、分管安全领导（副处级、副总师，以下同）、协管领导（副处级、副总师，以下同）行政警告处分（） 厂区内发生一起相关方1人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予行政处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予降免职处分（） 厂区内发生一起相关方2人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予行政处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予降免职处分（） 厂区内发生一起相关方1人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予行政处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分（） 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调，必须严肃事故责任追究。对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的，给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分；给予单位总值班领导、分管安全领导、安全生产信息中心主任行政降职处理，给予党政主要领导、分管领导行政记大过处分（） 发生一起责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予免职处分，调离本公司，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分，受处分人员2年内不得提拔（） 发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予处分，受处分人员1年内不得提拔（） 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调，必须严肃事故责任追究。对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的，给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导、安全生产信息中心主任行政撤职处分（） 厂区内发生一起相关方1人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予降免职处分（） 公司员工发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予（） 厂区内发生一起相关方1人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予（） 公司员工发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人、事故责任专业分管领导、负主要责任的中层管理人员给予降免职处分和免职处分，受处分人员年内不得提拔（） 对教育、监督、管理职责履行不到位，发生酒驾行为不报告、处理不及时的，给予直接管理领导、分管领导、主要领导党纪政务处分（） 《集团公司“严禁掘进进尺报假的规定”》明确强调，集团公司生产管理部、运营管控部、纪委组成联合检查组，对掘进进尺开展随机检查。发现弄虚作假的，给予矿分管领导行政撤职处分，给予矿主要领导行政记过处分。 《集团公司严禁掘进进尺报假的规定》明确强调，集团公司生产管理部、运营管控部、纪委组成联合检查组，对掘进进尺开展随机检查。发现弄虚作假的，给予矿分管领导行政撤职处分，给予矿主要领导行政记过处分（） 根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位发生负主要及同等责任的重大事故（二级人身、电网、设备事件），对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予处分（） 二级机构获得省公司主要领导、分管领导在省公司级大型会议上点名表扬或签批文件表扬的，可在月度绩效积分中给予奖励，其中主要领导表扬奖励分，分管领导表扬奖励分（） 地面生产单位发生重伤事故，给予（）行政警告处分 厂区内发生一起相关方人及以上死亡的责任事故的或者年度内连续发生两起相关方死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予降免职处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分（） 厂区内发生一起相关方2人及以上死亡的责任事故的或者年度内连续发生两起相关方死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予处分（）