医药零售企业内专业技术人员应占企业从药职工总数的（）

《2005 中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人，到 2001 年，仅为 7409 万人，平均每年减少 5%以上。到 2003 年底，我国专业技术 人才（含非国有单位）总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%，企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人，占总数的 7.7%； 聘任中级专业技术职务 925.9 万人，占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人，占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年，一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 2003 年，事业单位专业技术人员约有多少人？ 《2005 中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人，到 2001 年，仅为 7409 万人，平均每年减少 5%以上。到 2003 年底，我国专业技术 人才（含非国有单位）总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%，企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人，占总数的 7.7%； 聘任中级专业技术职务 925.9 万人，占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人，占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年，一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 2003 年，国有单位专业技术人员约有多少人？ 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 影响企业专业技术人员需求的参数有( ) 《2005 中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人，到 2001 年，仅为 7409 万人，平均每年减少 5%以上。到 2003 年底，我国专业技术 人才（含非国有单位）总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%，企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人，占总数的 7.7%； 聘任中级专业技术职务 925.9 万人，占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人，占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年，一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 2001 年国有单位职工总数比 1996 年减少了多少? 根据下列文字，回答问题: 《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2003年，非国有单位专业技术人员占专业技术人员总量的百分比是多少？ （）应配备卫生专业技术人员，卫生专业技术人员应持有卫生专业执业资格证书。 对申请企业的专业技术人员有何要求（）？ 企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（ ）有关。 根据下列文字，回答问题: 《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2003年，事业单位专业技术人员约有多少人？ 根据下列文字，回答问题: 《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2003年，国有单位专业技术人员约有多少人？ 临床药学专业技术人员应 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 《2005 中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人，到 2001 年，仅为 7409 万人，平均每年减少 5%以上。到 2003 年底，我国专业技术 人才（含非国有单位）总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%，企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人，占总数的 7.7%； 聘任中级专业技术职务 925.9 万人，占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人，占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年，一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 根据上述材料，下列说法不正确的是:： 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 专业技术人员 根据下列文字，回答问题: 《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2001年国有单位职工总数比1996年减少了多少? 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 专业技术人员专业发展