判断题

为确保反舞弊工作落到实处,企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度并应当及时传达至全体员工。

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判断题
为确保反舞弊工作落到实处,企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度并应当及时传达至全体员工。
答案
单选题
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格落实瓦斯治理的()制度,确保措施落到实处
A.各项 B.签字确认 C.建档
答案
单选题
为了保证规划环境影响评价对策、措施落到实处,()建立了区域限批制度
A.《中华人民共和国公务员法》 B.《规划环境影响评价条例》 C.《环境影响评价审查专家库管理办法》 D.《中华人民共和国环境影响评价法》
答案
单选题
为了保证规划环境影响评价对策、措施落到实处,(  )建立了区域限批制度。
A.《中华人民共和国公务员法》 B.《规划环境影响评价条例》 C.《环境影响评价审查专家库管理办法》 D.《中华人民共和国环境影响评价法》
答案
多选题
企业应当建立()和()两项制度,设置举报专线,明确举报投诉处理程序,办理时限和办结要求,确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。
A.举报投诉制度 B.举报人保护制度 C.举报处理制度 D.举报人管理制度
答案
单选题
()是指建立安全策略、形成安全制度,通过培训和保障措施,将各项安全保障制度落到实处。
A.运行安全 B.管理安全 C.应用安全 D.平台安全
答案
主观题
店长要确保把公司的各项规章制度、企业文化、销售任务目标、各项活动细节等落到实处,这要求店长要有( )
答案
单选题
企业应当建立反舞弊机制。下列不应当作为企业反舞弊工作重点的是( )。
A.未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益 B.与企业的关联方进行交易 C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权 D.相关机构或人员串通舞弊
答案
判断题
只有各项工作都落到实处,才能实现绝对安全。()
答案
多选题
各单位加强本单位触电案件压降工作的、和,层层落实责任,确保隐患排查治理措施落到实处()
A.工作报告 B.定期研究 C.过程管控 D.督导检查
答案
热门试题
企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序() 确保全面推行河长制任务落到实处、工作取得实效的重要保障是()。 不准擅离岗位,聚集聊天,杜绝工作时间办私事,确保岗位责任制落到实处() 要保证口语交际教学落到实处,就必须加强评价工作。 落实主体责任,关键是要把()落到实处。 制定,对装置的防冻防凝情况进行24小时监控、交接,确保防冻防凝工作真正落到实处() 强化监督检查的日常督促和过程控制,定期调度和通报内部市场化工作进展情况()确保内部市场化工作落到实处 动火管理是为防止火灾和爆炸事故发生,确保人民生命和国家财产安全而制定的各项规章制度,使防火安全管理工作落到实处() 加强执纪监督,严肃处理违反党的纪律行为,确保中央关于加强()的决策部署落到实处 落实主体责任,关键是要把党的领导落到实处() 合同协议机制可以保证三公调度落到实处() 会议要求公司完善信息与沟通制度。及时收集、整理与内部控制相关的内外部信息,促进信息在企业内部各层级之间,企业与外部有关方面之间的有效沟通与反馈;同时建立反舞弊机制,实施举报投诉制度和举报人保护制度,及时传达至全体中层以上员工。确保举报、投诉成为公司有效掌握信息的重要途径。 企业党组织如何使全心全意依靠工人阶级的方针落到实处? 企业党组织如何使全心全意依靠工人阶级的方针落到实处 预算控制将企业的战略计划落到实处,因而指明了组织活动的方向。() 企业应当建立反舞弊机制,坚持()、()的原则。 怎样保证先进性教育活动的各项要求落到实处? 中山公司是一家传统的大型制造业企业,为了有效地进行内部控制,中山公司建立了反舞弊机制以及举报投诉制度和举报人保护制度,设置举报专线,明确举报投诉处理程序等,并将这些制度及时传达至全体员工。中山公司的上述做法所涉及的内部控制要素是( )。 市绿化市容局和区(县)绿化市容部门应当建立投诉举报制度,接受公众对餐厨垃圾()的投诉和举报。 要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处。
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