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在竞争条件下,采用()可使社会福利达到最大。
单选题
在竞争条件下,采用()可使社会福利达到最大。
A. 劳动价值理论定价
B. 均衡价格理论定价
C. 从价理论定价
D. 边际成本定价
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单选题
在竞争条件下,采用()可使社会福利达到最大。
A.劳动价值理论定价 B.均衡价格理论定价 C.从价理论定价 D.边际成本定价
答案
单选题
在不完全竞争运输市场,采用( )定价可使社会福利最大化。
A.从价理论 B.边际成本定价理论 C.均衡价格理论 D.劳动价值理论
答案
判断题
完全价格歧视可以使社会福利达到最大,但是却扭曲了效率,影响了分配。()
A.对 B.错
答案
单选题
一国在高关税条件下加入关税同盟比在低关税条件下加入关税同盟会获得更多的社会福利。()
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答案
主观题
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答案
判断题
在垄断竞争的条件下,产量不能达到最大,生产成本达到最低,资源得到最佳配置。
答案
单选题
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答案
主观题
完全竞争条件下,厂商获取最大利润的条件是()
答案
主观题
按社会福利内容的不同,可将社会福利分为 。
答案
判断题
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答案
热门试题
在我国计划经济时期的二元社会福利制度下,社会福利可分为国家福利、单位福利和()
在其他条件不变的情况下,如果不减少一些人的经济福利,就不能改善另一些人的经济福利,标志着社会经济福利达到了最大化状态,我们称这种状态为()
完全竞争条件下,厂商实现利润最大化,均衡条件要求( )。
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
社会福利漏洞包括社会福利机构的漏洞和()的漏洞。
政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇,它是社会福利最主要的实现形式()
“社会福利社会办”是社会福利制度的显著特征()
社会福利
社会福利制度对于所提供的社会福利设施和社会福利服务不能以任何名义收取任何费用()
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同()
相较于乘法型社会福利函数,加法型(功利主义)的社会福利函数更加突出了分配对社会福利的影响。
相较于乘法型社会福利函数,加法型(功利主义)的社会福利函数更加突出了分配对社会福利的影响()
社会福利包括()。
社会福利资源
社会福利包括()
公共社会福利
社区社会福利
社会福利函数
社会福利经历了慈善事业,社会事务到社会福利的发展进程。
下面机构中是社会福利机构,但不直接提供社会福利服务的是()
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