企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是（） 目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。 下列说法与劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是（）。Ⅰ.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用Ⅱ.我国的企业年金为确定缴费型Ⅲ.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄，不用参照国家统一规定的法定退休年龄Ⅳ.我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意 企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。 企业举办的补充养老保险计划，主要就是()。 从各国实际情况看，企业实施补充年金计划可以采取的做法不包括（）。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出的基本要求包括（）。Ⅰ.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳Ⅱ.企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理Ⅲ.建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人Ⅳ.企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构 关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。 我国举办企业年金计划的意义不包括（　）。 国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。 社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划（） 企业年金实施后,企业中途可以取消企业年金计划（） 企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处在于（）。Ⅰ．通常被鼓励企业购买商业健康保险产品Ⅱ．企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权Ⅲ．国家鼓励企业举办补充医疗保险计划，但没有专门法律规范Ⅳ．通常被鼓励企业自办医疗服务机构 不同企业年金计划的企业年金基金的债权债务，可相互抵销（） （）是由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划。 广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。王总也听说，目前国家是很支持企业举办年金计划的，但是他认为年金计划仅仅是公司行为，与国家关系不大，理财规划师向他解释了我国举办企业年金计划的考虑，其中不包括（）。 企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有（）。 企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担，这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。（） 根据委托人的数量，企业年金计划可以分为单一计划和集合计划。企业年金单一计划指只有一个投资管理人投资管理的企业年金计划（） 企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是: 企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立|基本养老保险和企业年金缺一不可|所有企业都必须建立企业年金计划|部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划