用人单位不得长时间安排有OO【职业】OO禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。VV【职业病】VV（）

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()对. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。() 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业（） 用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合OO【安全防护】OO要求；不符合要求的，不得使用。VV【防治职业病】VV（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 判断用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（） 用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，OO【也可以】OO发放钱物替代发放职业病防护用品。VV【不得】VV（） 用人单位不得安排劳动者从事其所禁忌的作业（） 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（75条）（） 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施（） 用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业（）