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建立公务员奖励制度的意义是什么?
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主观题
建立公务员奖励制度的意义是什么?
答案
主观题
根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?
答案
主观题
公务员的奖励制度
答案
多选题
公务员奖励制度的原则包括()。
A.物质奖励与精神奖励相结合 B.公平 C.奖励个人与奖励集体并重的原则 D.定期奖励和及时奖励相结合的原则 E.有错必纠的原则
答案
单选题
公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。
A.授予荣誉称号 B.嘉奖 C.记二等功 D.记一等功
答案
主观题
建立公务员制度的目的与意义是什么?
答案
单选题
下列不属于公务员奖励制度的作用的是()。
A.激励作用 B.引导示范作用 C.促进竞争作用 D.促进社会和谐
答案
多选题
公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
A.忠于职守,积极工作,成绩显著的 B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的 C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的 D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 E.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
答案
简答题
建立公务员制度的目的与意义?
答案
主观题
简述建立公务员交流制度的意义。
答案
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简述建立公务员辞退制度的意义。
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简述建立公务员制度的目的与意义。
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