《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（）

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级的安全教育。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级的安全教育（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上上岗时，应进行相应的级安全生产教育培训（） 员工调整工作岗位或离岗（） 重新上岗时，应当重新接受部门（室）级、班组级的安全培训| 从业人员在调整工作岗位或离岗年以上重新上岗时，应重新接受安全培训（） 生产岗位员工离岗个月以上，应当重新接受部门和班组级安全培训；在部门内调整工作岗位（转岗）应接受班组的安全培训在部门之间调整工作岗位时应接受部门和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗（） 生产岗位员工离岗个月以上，应当重新接受部门和班组级安全培训；在部门内调整工作岗位（转岗）应接受班组的安全培训；在部门之间调整工作岗位时应接受部门和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()级安全生产教育培训。 员工在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（站队）和班组级的安全培训 从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。 如果员工所在的部门或工作岗位发生变更，应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗，应进行二、三级安全教育培训并考试，（）转岗，应进行三级安全教育培训并考试 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗，安全培训如何规定 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗，安全培训如何规定 根据《生产经营单位安全培训规定》规定，从业人员调整工作岗位，或者离岗__________以上重新上岗，必须进行相应的安全培训。 新工（含委外工作人员）、调整工作岗位上岗前、离岗一年以上的员工重新上岗前、提职上岗前，必须进行“__”及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方可上岗作业 复工教育是对离岗（）个月以上或发生事故的员工进行的安全教育。 离岗（）个月以上，须重新进行车间、岗位安全教育