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对企业主要劳动资料的固定资产的特征描述错误的是()
单选题
对企业主要劳动资料的固定资产的特征描述错误的是()
A. 使用期限长
B. 单位价值较小
C. 购置目的是为了使用而非销售
D. 能够多次参加生产过程而保持原来的物质形态
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单选题
对企业主要劳动资料的固定资产的特征描述错误的是()
A.使用期限长 B.单位价值较小 C.购置目的是为了使用而非销售 D.能够多次参加生产过程而保持原来的物质形态
答案
判断题
企业拥有的劳动资料都是固定资产。
答案
主观题
企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于要求
答案
判断题
企业的劳动资料,其单位价值低于规定标准,即使属于主要设备,也不应列为固定资产。
A.对 B.错
答案
单选题
企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于会计信息质量要求()
A.可比性 B.谨慎性 C.可理解性 D.重要性
答案
单选题
凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为()
A.低值易耗品 B.包装物 C.原材料 D.工程物资
答案
单选题
凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为()
A.凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为 B.包装物 C.原材料 D.工程物资
答案
单选题
企业会计核算中将劳动资料划分为固定资产或低值易耗品,是基于( )信息质量要求。
A.重要性 B.可比性 C.实质重于形式 D.谨慎性
答案
单选题
企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,体现的会计核算质量要求是()
A.可比性 B.重要性 C.谨慎性 D.可理解性
答案
判断题
按照重要性要求,企业会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品()
答案
热门试题
会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )信息质量要求。
中国大学MOOC: 企业在会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )信息质量要求。
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