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下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是( )。
单选题
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是( )。
A. 从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门
B. 从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
C. 从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D. 从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
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单选题
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是( )。
A.从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门 B.从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议 C.从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖 D.从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
答案
单选题
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是()
A.从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成 B.从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议 C.从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖 D.从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
答案
单选题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 C.劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查 D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
答案
单选题
下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()
A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭 B.仲裁委员会组成实行"三方原则",劳动行政主管部门代表政府,工会代表劳动者,企业联合会(协会)/企业家协会代表企业 C.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门代表担任,实行少数服从多数的原则 D.仲裁管辖实行级别管辖为主,地域管辖为辅的原则
答案
单选题
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是( )
A.劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁 B.劳动争议仲裁实行一裁终局 C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
答案
单选题
关于劳动争议仲裁的特点,下列表述正确的是()
A.劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关 B.劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构 C.劳动争议仲裁是约定管辖 D.劳动争议仲裁采用或裁或审的体制
答案
单选题
下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中,错误的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构 B.劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权 C.劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立 D.直辖市
答案
单选题
关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行非强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
答案
单选题
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是( )
A.撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行 B.劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止 C.劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉 D.劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行
答案
多选题
下列有关劳动争议仲裁的表述中,有错误表述的是()
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
答案
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下列有关劳动争议仲裁的表述中()是错误的。
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是( )
对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()
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下列选项中,关于劳动争议仲裁的说法,错误的是
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下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
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