制定招聘计划的主要依据有（）。
A. A 招聘策略
B. B 招聘程序
C. C 人力资源规划
D. D 工作分析
E. E 招聘渠道
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制定招聘计划的主要依据有（）。
A.招聘策略 B.招聘程序 C.人力资源规划 D.工作分析 E.职业生涯规划
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制定招聘计划的主要依据有（）。
A.A 招聘策略 B.B 招聘程序 C.C 人力资源规划 D.D 工作分析 E.E 招聘渠道
答案
制定招聘计划的主要依据有（）
A.招聘策略 B.招聘程序 C.人力资源规划 D.工作分析 E.降低人力资源成本
答案
物料需求计划的主要依据有（ ）。
A.主生产计划 B.辅助报告 C.产品质量文件 D.物料清单 E.库存处理信息
答案
物料需求计划的主要依据有( )。
A.主生产计划 B.辅助报告 C.产品结构文件 D.物料清单 E.库存处理信息
答案
制定德育目标的主要依据有哪些
答案
编制生产计划的主要依据有（）
A.市场需求状况 B.生产作业计划 C.企业生产能 D.期量标准 E.材料、能源供应状况
答案
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答案
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编制施工成本计划的主要依据有()
A.施工图预算 B.施工预算 C.签订施工的合同 D.资源市场价格 E.分包合同
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