单选题

其他人员去呼和浩特出差,住宿费标准为()

A. 260
B. 300
C. 150
D. 350

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单选题
其他人员去呼和浩特出差,住宿费标准为()
A.260 B.300 C.150 D.350
答案
单选题
员工去北京出差,住宿费标准为()
A.800元/人·天 B.750元/人·天 C.600元/人·天 D.500元/人·天
答案
单选题
各分公司除了总监/经理以外的其他人员出差乙区的住宿费限额为()元/天
A.120 B.130 C.150
答案
单选题
根据出差人员住宿费标准表,D类层级人员的住宿费在长驻地(其他主要城市)、其他地区、主要地区的报销标准分别为()
A.120、240、260 B.140、300、350 C.120、260、280 D.180、450、500
答案
单选题
()可按标准报销出差住宿费用
A.市场人员 B.销售人员 C.技术人员
答案
判断题
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》明确了住宿费开支标准:公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天。
答案
判断题
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》明确了住宿费开支标准:公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天()
答案
单选题
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽宣城,住宿标准不得超过()
A.320元 B.350元 C.360元 D.380元
答案
单选题
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至江苏无锡,住宿标准不得超过()
A.320元 B.350元 C.360元 D.380元
答案
单选题
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽安庆,住宿标准不得超过()
A.320元 B.350元 C.360元 D.380元
答案
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国内出差住宿费标准表述正确的是() 公司高级经理出差上海的住宿费标准是() 员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。 员工出差住宿费的标准,北上广深();省会城市/直辖市();其他城市() 根据出差人员住宿费标准表,D类层级人员的住宿费在长驻地(主要城市)、一般地区、主要地区的报销标准分别为() 出差住宿费用在差旅标准内实报实销,超支部分由出差人员自行承担() 总部《关于调整国内差旅住宿费标准的通知》规定,国内差旅住宿费的上限标准,出差人员应当坚持勤俭节约原则,根据职级对应的住宿费标准选择宾馆住宿,在限额内据实报销。原办法说明中关于单人去往直辖市、省会城市、计划单列市及经济特区出差住宿费限额标准可上浮的规定同时取消。 员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。<br /> 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天。 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天() 科级以下人员住宿费区外出差每人每天()元 科级以下人员住宿费区内出差每人每天()元 公司员工出差期间住宿费标准报销标准不正确的是() 出差员工住宿费如超出标准,超出部分费用需走申请报销() 到外地出差,住宿费该如何报销呢?( ) 单人到达异地出差,住宿费补助为多少() 副总师及科级人员住宿费区外出差每人每天()元 副总师及科级人员住宿费区内出差每人每天()元 部门经理及普通员工到南京出差,住宿费报销标准为() 其他人员其他地区住宿标准为()
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