对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）

针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（　　）。[2015年5月二级真题] 档案工作的本质属性是管理性和服务性（） 针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。 日常营业工作的内容可按管理性质和服务性质来进行划分（） 对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为 我国图书馆的一般性质是：社会性、学术性、（）和服务性。 我国图书馆的一般性质是：社会性、学术性、（）和服务性 下列对于制造性生产和服务性运作的区别描述错误的是（） 下列对于制造性生产和服务性运作的区别描述错误的是（） 政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变属于（） 在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是（ ）。 在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是（　　）。 （）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标 是本单位操作和服务岗位人员日常管理的主管部门，负责组织和协调本单位操作和服务岗位人员的聘任和考评工作（） 对于一些高科技企业和服务性企业来说，采用资产基础法评估企业价值的不足之处不包括（）。 对于一些高科技企业和服务性企业来说，不适宜采用资产基础法评估企业价值。原因不包括（）。 对于一些高科技企业和服务性企业来说，不适宜采用资产基础法评估企业价值。原因不包括（） 对于一些高科技企业和服务性企业来说，采用资产基础法评估企业价值的不足之处不包括（　）。 对于服务性职业，最好选择( )进行考评。 对于一些高科技企业和服务性企业来说，不适宜采用资产基础法评估企业价值。原因不包括（　）。