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新员工岗前培训:学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容,经后上岗()
单选题
新员工岗前培训:学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容,经后上岗()
A. 培训考试
B. 学习考试
C. 认真学习
D. 考核合格
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新员工岗前培训:学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容,经后上岗()
A.培训考试 B.学习考试 C.认真学习 D.考核合格
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新员工岗前培训:学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容,经考核合格后上岗()
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单选题
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判断题
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单选题
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判断题
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答案
判断题
有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求()
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判断题
营业中可以不执行各项规章制度,可以违反安全操作规程()
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多选题
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单选题
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在用电梯的规章制度包括岗位责任制、()和岗位操作规程。
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在用压力容器的规章制度包括岗位责任制、()和岗位操作规程。
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新员工岗前培训:学习各项、、等内容,经考核合格后上岗()
下列工作中,()主要以车间、班组为单位组织开展,重点是安全操作规程的学习培训,安全生产规章制度的学习培训,作业岗位安全风险辨识培训,事故案例教育等等
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电梯施工单位必须对所有作业人员安全培训,严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。
电梯施工单位必须对所有作业人员安全培训,严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度()
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修订的安全生产规章制度和操作规程应注明()
主要针对新员工、新岗位任职人员,进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是( )。
航空运输企业、其他运行保障单位应当对员工进行机场运行安全培训,保证员工具备必要的(),熟悉机场运行安全相关的规章制度和操作规程,掌握本岗位的操作技能
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