单选题

凡触碰安全“红线”管理人员给予处分()

A. 警告.记过
B. 记过.记大过
C. 记过
D. 警告

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单选题
凡触碰安全“红线”管理人员给予处分()
A.警告.记过 B.记过.记大过 C.记过 D.警告
答案
单选题
凡触碰安全“红线”管理人员涉及高铁和客车安全问题时,给予处分;造成严重影响的,给予记大过处分,直至撤职处分()
A.警告、记过 B.记过、记大过 C.记过 D.警告
答案
多选题
管理人员发生()行为,界定为触碰安全“红线”
A.对上级检查发现的重大安全隐患,没有及时采取防范或整治措施 B.发现本 单位或其它单位职工存在的严重“两违”行为视而不见 C.在检查中应该可以发现的严重安全管理漏洞、行车设备严重质量隐患而未发现的 D.检查发现不了辖区内存在的严重安全管理漏洞、行车设备严重质量隐患 E.未到现场检查,指使他人代签记录或本人填写虚假记录、谎报现场检查写实
答案
主观题
《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员,至少内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究
答案
主观题
《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员受到哪些责任追究
答案
主观题
《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:触碰红线行为危及高铁和旅客安全的,退出岗位,给予撤职、__处分
答案
判断题
《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员,至少半年内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究()
答案
单选题
兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线后,在岗期间内再次触碰红线的,对主要责任人给予留用察看处分()
A.2个月 B.3个月 C.4个月 D.6个月
答案
判断题
《维保分公司安全红线管理办法》规定,凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予通报批评,性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分()
答案
单选题
兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,触碰红线行为危及高铁和旅客安全的,退出岗位,给予撤职及处分()
A.留用察看 B.记大过 C.警告 D.内部通报批评
答案
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