压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为()。
  材料
根据下面资料,回答问题 E公司是一家民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动定额,并加强了对员工的监督和控制。经过一段时间后,公司发现效果与期望恰好相反,产品产量虽然有所提高,但产品质量却有所下降,员工的行为也发生了改变,有人与管理人员争吵,情绪对立;有人不像以前那样积极主动,而是被动附和;有人消极怠工,甚至有人提出辞职。对这些现象,公司经理很不理解,请来了专家进行咨询。 专家经过调查了解,发现该公司的劳动环境较差,空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督,员工的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成,而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此,专家建议公司加强员工的在职管理,包括压力控制、冲突管理、营造良好的劳动关系氛围、实施员工援助计划等。
多选题

压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为()。  

A. 工作压力源
B. 生活压力源
C. 社会压力源
D. 环境压力源

查看答案
该试题由用户125****56提供 查看答案人数:26774 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户125****56提供 查看答案人数:26775 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为()。
A.工作压力源 B.生活压力源 C.社会压力源 D.环境压力源
答案
多选题
压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为()。  
A.工作压力源 B.生活压力源 C.社会压力源 D.环境压力源
答案
多选题
从形式上压力源可以分为()
A.工作压力源 B.生活压力源 C.教育压力源 D.晋升压力源 E.社会压力源
答案
多选题
从形式上压力源可分为三种:工作压力、生活压力和社会压力,其中A企业中高级技术人员的产生工作压力主要因素包括()
A.工作特性 B.经济实力、社会地位 C.员工在企业中的角色 D.组织变革
答案
主观题
?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力
答案
单选题
任务压力源是指与()有关的压力源
A.与工作任务相关的压力源 B.与群体压力 C.领导风格 D.人格冲突
答案
主观题
何谓压力(应激)?何谓压力源(应激源)?住院病人常见的压力源有哪些?
答案
单选题
员工的压力源有生活压力源和()
A.感情压力源 B.工作压力源 C.人际关系压力源
答案
单选题
恐惧感和危险感产生的压力是属于哪种压力源?()
A.心理性触发; B.物理性刺激; C.社会性触发; D.文化性触发。
答案
单选题
由于恐高产生的压力是属于哪一种压力源:()
A.心理性压力; B.物理性压力; C.社会性压力; D.文化性压力。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位