用工单位拟与员工解除合同应提前（    ） 天通知员工。

员工提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知本行，有下列情形之一的，员工可以随时提出解除劳动合同（） 员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请（） 劳动合同到期，应提前（）通知员工续签劳动合同 员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知公司（） 员工提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 依据公司《劳动合同管理办法》员工提出辞职必须提前天以书面形式通知公司。在试用期内提前天通知公司（） 劳动者单方解除合同，一般情形下提前()通知解除合同。 试用期解除合同情况，一方应提前____通知对方；辞职情况一方至少提前____通知对方（） 有下列情形之一的，员工可以与公司解除合同/协议：（一）提前以书面形式通知公司，可以解除合同/协议。其中，劳动合同期内须提前，合同试用期内须提前3日，劳务协议及非合同工须提前7日（） 员工试用期满后要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司（） 员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司（） 在试用期结束后，员工或企业要求解除劳动合同应提前（），并书面形式通知对方 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 员工在试用期间提前日通知公司，可以解除劳动合同（） 员工提前日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同（） 劳动者解除合同需要提前()日以书面形式通知企业，表明解除合同的意愿。 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 用人单位解除劳动合同，应提前()书面通知劳动者。 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（）