简述会计操作技能考核的原则及内容。

下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象（） 会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（） 操作技能考核试题考核要求主要包括（）。 不属于操作技能考核试题的基本内容的是（） 确定操作技能考核内容结构表一般由（）步骤构成。 操作技能内容强调（）。 简述操作技能与心智技能的区别。 原则上各分行每半年至少组织一次会计操作技能考核，通过现场考核确定参考人员各项目的考核成绩。 会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩，与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。 简述操作技能形成的阶段。 简述操作技能的培训要求。 简述操作技能的形成阶段。 简述操作技能的训练要求。 简述操作技能形成的阶段。 简述操作技能的形成过程。 简述操作技能的培养措施。 简述操作技能培训的要求。 简述操作技能的形成阶段。 简述操作技能的培养要求。   操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂,更难于实现。( )