拟辞职人员需提前__递交辞职申请至所在的区域，经区域审批后报部门，方能办理离职手续

正式员工辞职需提前（）书面提出书面申请 试用期内员工辞职需提前（）提出书面申请 转正员工辞职需要提前几天写辞职申请表（） 辞职人员按规定在递交辞职报告，便可离岗处理有关事务。 员工辞职时，试用期员工应提前（）天提出辞职申请 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（） 员工试用期间辞职必须提前几天提出辞职申请并本人手写《辞职报告》（） 辞职是指员工因本人原因离开公司并与公司解除工作关系。辞职人员应按公司规定提前（）日（试用期员工提前3日）向部门领导和公司人事部门递交书面离职申请 试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？ 员工辞职，主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请，工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。（） 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（） 员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请（） 干部辞职,批准机关应当自接到辞职申请之日起__日内予以审批，其中对领导干部的辞职，应当自接到申请之日起__日内予以审批。（） 试用期内的员工正常辞职必须提前______向所在部门呈交书面辞职申请书（） 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 如果要辞职，需提前多少天填写离职单（） 主管部门审批辞职申请，以（ ）为限。 干部辞职,批准机关应当自接到辞职申请之日起60日内予以审批（） 员工本人提前（）向公司提交书面辞职申请 员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请，试用期员工辞职应提前日申请，并按公司要求办理离职手续（）