单选题

辅警工资晋升与层级挂钩,层级分为级()

A. 五
B. 六
C. 七
D. 八

查看答案
该试题由用户379****82提供 查看答案人数:2264 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户379****82提供 查看答案人数:2265 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
辅警工资晋升与层级挂钩,层级分为级()
A.五 B.六 C.七 D.八
答案
多选题
辅警层级晋升坚持何种原则()
A.公正 B.公平 C.正义 D.平等
答案
多选题
辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级()
A.被评为年度优秀辅警的 B.荣立个人特等功奖励的 C.被评为区(县)级及以上见义勇为先进个人称号的 D.获得市级及以上其他同等级表彰的
答案
多选题
一级辅警以下层级晋升,应达到下列哪些规定条件()
A.四级辅 警2年以上,经考核合格,可以晋升为三级辅 警 B.三级辅 警3年以上,经考核合格,可以晋升为二级辅 警 C.三级辅 警4年以上,经考核合格,可以晋升为二级辅 警 D.二级辅 警4年以上,经考核合格,可以晋升为一级辅 警
答案
单选题
辅警岗位层级晋升原则上()
A.自然晋升 B.随机晋升 C.分配晋升 D.考核晋升
答案
多选题
考核应当作为辅警层级晋升的依据()
A.解聘 B.续聘 C.调薪 D.评先评优
答案
判断题
辅警岗位层级晋升只有自然晋升的唯一一种途径()
答案
单选题
辅警实行层级管理,共设置七个层级,由高到低依次分为哪些A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警()
A.ABDE B.CDFG C.GFEDCBA D.ABCDEFG
答案
判断题
辅警岗位层级晋升原则上自然晋升,特殊情况破格晋升的晋升机制()
答案
单选题
辅警职位层级由低到高分为__、班长、副中队长()
A.副班长 B.中队长 C.小班长 D.副队长
答案
热门试题
按照我市辅警改革的总体设计和我局的相关制服规定,勤务辅警共设置几个层级() 辅警具有以下情形之一的,应当延迟1年晋升层级() 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级() 辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级() 辅警职位层级由低到高分为副班长、班长、副中队长() 层级晋升坚持__、__、__、__的原则() 辅警职位层级由高到低分为副班长、班长、副中队长() 根据东莞市烟草专卖局(公司)岗位晋升管理暂行办法,跨层级晋升一次晋升不超过层级() 柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果() 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:岗位层级实行淘汰晋升,职位层级实行竞聘晋升() 层级晋升坚持公开、公平、公正,的原则() 受到记过处分之日起,个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次() 受到警告处分之日起,12个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次() 新招聘辅警的岗位薪酬层级首次评定一般为一级,特殊情况可适当调整() 辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级不变,薪酬标准按新岗位标准执行() 在员工晋升核定工作中,部门考核结果按比例原则进行晋升。其中测评结果在之内的,岗位层级予以晋升两档,测评结果在之间的,岗位层级予以晋升一档() 样板分级点评中“★★”是属于()层级管控 晋升04/05/06层级考核中标准人力要求() 不同光缆层级的光缆纤芯使用率可间接通过管线系统光缆层级分级查询。 员工受到降级处分之日起,降低一个(含)以上工资等级,个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位