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员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。
单选题
员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。
A. 从重处理
B. 免于处理
C. 加重处理
D. 予以纪律处理
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单选题
员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。
A.从重处理 B.免于处理 C.加重处理 D.予以纪律处理
答案
判断题
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答案
单选题
曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的()征集服现役。
A.可以 B.视情节 C.不得
答案
单选题
员工因违法被机关处以行政拘留以上行政处罚的,视情节给予及以上行政处分或组织处理()
A.警告 B.记过 C.留用察看
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
单选题
员工因违法被公安机关处以行政拘留以上行政处罚的,视情节给予及以上行政处分或组织处理()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
判断题
行政制裁的种类包括行政处罚、劳动教养和行政处分。
A.对 B.错
答案
判断题
行政制裁的种类包括行政处罚、劳动教养和行政处分()
答案
判断题
行政拘留属于行政处罚。()
答案
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行政拘留是最严厉的行政处罚方式,只能由( )决定和执行。
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