《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（　　）。

根据路局防暑降温管理办法，防暑降温期自每年5月15日开始，为期个月（） 树立“”的理念，及时发放防暑降温用品，合理调整户外作业时间，要求高温作业时必须随身配备防暑降温药品，并监督落实到位（） 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）规定，用人单位不得安排（）在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业 特殊高温作业地点，应采取隔热、（）等防暑降温措施 《上海铁路局防暑降温管理办法》（）规定，暑期可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料 低温或高温环境下的高处作业，应采取保暖或防暑降温措施，作业时间（） 在无防暑降温条件下，如气温超过（）℃，应停止井下作业施工。 《防暑降温措施管理办法》高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温(　　)以上的天气。 国家安全生产监督管理总局于（）颁布了《防暑降温措施管理办法》 国家安全生产监督管理总局于颁布了《防暑降温措施管理办法》（） 国家安全生产监督管理总局于（）颁布了《防暑降温措施管理办法》 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第二条规定：本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的（）等用人单位 高温天气，现场作业人员要随身携带防暑降温药物，避免发生中暑事件（） 根据《上海铁路局防暑降温管理办法》要求，在进入暑期前要成立防暑降温工作领导小组，按照“、抓实”的原则，对防暑降温工作进行周密部（） 低温或高温环境下的高处作业,应采取保暖或防暑降温措施,作业时间不宜（） 低温或高温环境下进行高处作业，应采取保暖和防暑降温措施，作业时间()过长。 根据国家《防暑降温措施管理办法》，当日最高气温达到（）以上时，应当停止室外露天作业 防暑降温相关规定和措施：有条件的组织人员将等防暑降温物资送到作业现场（） 长时间在低温或高温环境下的高处作业，应采用保暖或防暑降温措施（） 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。（ ）