周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。
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周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。
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焦虑不利于学习效率的提高。
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学习力，是指（）。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。
A.学习动力 B.学习毅力 C.学习能力 D.学习精力
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以下哪种模式有利于提高店铺竞争力？（）
A.链接套餐全面 B.店铺sku数量多 C.品牌 D.独有知识产权
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团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队凝聚力和竞争力（）
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焦虑不利于学生的学习
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遗忘总是不利于学习的
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将学习失败归因为学生努力不够，不利于提高学生学习的积极性（）
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绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业核心竞争力（）
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人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。
A.目标原则 B.公开公正原则 C.科学性原则 D.计划原则
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竞争不利于商品经济的发展（）
溶剂进料温度的提高不利于（）。
（ ）不利于提高婴幼儿食欲。
（）不利于提高婴幼儿食欲。
提高轧制速度，不利于轧件咬入（）
团队建设不利于以人为本理念的贯彻（）。
团队建设不利于以人为本理念的贯彻。()
学习力决定竞争力。
下列哪项措施不利于增加粘结力
下列哪项措施不利于增加粘结力（）
下列哪项措施不利于增加粘结力
团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值（）
加大浓度差不利于提高浸出效率。
奴隶制不利于提高生产效率。
不利于提高浸出效率的措施是
（）的进餐环境不利于提高幼儿食欲。
（）的进餐环境不利于提高幼儿食欲。
吹灰不利于锅炉热效率的提高（）
竞赛不利于学习积极性的激发。()
下列哪项措施不利于增加黏结力（）
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