多选题

企业目标是以下(  )基本要素综合平衡的结果。

A. 获利程度
B. 产出能力
C. 竞争地位
D. 技术水平
E. 员工发展、社会责任

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多选题
企业目标是以下(  )基本要素综合平衡的结果。
A.获利程度 B.产出能力 C.竞争地位 D.技术水平 E.员工发展、社会责任
答案
多选题
企业目标是以下几种基本要素综合平衡的结果()
A.获利程度 B.产出能力 C.竞争地位 D.技术水平 E.员工发展和社会责任
答案
多选题
企业目标是(  )等基本要素综合平衡的结果。
A.获利程度 B.产出能力 C.竞争地位 D.政治环境 E.员工发展
答案
主观题
企业目标是哪六种基本要素综合平衡的结果?
答案
多选题
企业目标基本要素综合平衡包括()及社会责任。
A.获利程度 B.产出能力 C.竞争地位 D.技术水平 E.员工发展
答案
多选题
企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()
A.获利程度和产出能力 B.全局思维和纲领要点 C.计划实施和风险控制 D.竞争地位和技术水平 E.员工发展和社会责任
答案
多选题
(2018年5月)企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()
A.获利程度和产出能力 B.全局思维和纲领要点 C.计划实施和风险控制 D.竞争地位和技术水平 E.员工发展和社会责任
答案
多选题
企业会议的构成包括以下()基本要素。
A.企业会议的名称 B.企业会议的时间 C.企业会议的地点 D.企业会议的人员 E.企业会议的组织
答案
主观题
企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性,请简要解释上述基本要素
答案
主观题
企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性,请简要解释上述基本要素。
答案
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