多选题

交通事故中,以下哪种情况不可认定为工伤()

A. 员工主责
B. 员工次责
C. 员工同责
D. 员工无责
E. 员工全责

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在上下班途中,受到()责任的交通事故才能认定为工伤 中国大学MOOC: 在上下班途中,职工受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的交通事故责任要求为 道路交通事故认定书应当载明以下内容:道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;();作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期 根据《铁路交通事故调查处理规则》,铁路交通事故责任单位接到《铁路交通事故认定书》后,于()内,填写《铁路交通事故处理报告表》(),按规定报送《铁路交通事故认定书》制作机关,并存档 在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。 职工在上下班途中发生交通事故的,应当认定为工伤 上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤。() 甲公司职工王某在上班途中发生交通事故,导致高位截瘫,有关部门的交通事故责任认定王某负全责;由于交通事故发生在上班途中,王某所受的伤害应当认定为工伤。() 甲公司职工王某在上班途中发生交通事故,导致高位截瘫,有关部门的交通事故责任认定王某负全责;由于交通事故发生在上班途中,王某所受的伤害应当认定为工伤 甲公司职工王某在上班途中发生交通事故,导致高位截瘫,有关部门的交通事故责任认定王某负全责;由于交通事故发生在上班途中,王某所受的伤害应当认定为工伤() 交通事故认定书应当载明交通事故的(),并送达当事人。 交通事故认定书应当载明交通事故的(),并送达当事人。 交通事故认定书应当载明交通事故的(),并送达当事人() 交通事故认定书应载明交通事故的________,并送达当事人。 厂区交通事故分为(特大交通事故、重大交通事故、一般交通事故、轻微交通事故)?() 驾驶机动车发生以下交通事故,哪种情况适用自行协商解决? 驾驶机动车发生以下交通事故,哪种情况适用自行协商解决? 驾驶机动车发生以下交通事故,哪种情况适用自行协商解决?( ) 驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤? 驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤
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