多选题

下列各选项属于岗位评价原则的是(  )。

A. 系统原则
B. 实用性原则
C. 标准化原则
D. 能级对应原则
E. 特殊性原则

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多选题
下列各选项属于岗位评价原则的是(  )。
A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.能级对应原则 E.特殊性原则
答案
单选题
下列选项中不属于岗位评价原则的是(  )。
A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.特殊性原则
答案
单选题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是(  )。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的综合价值 D.纵向比较岗位的综合价值
答案
单选题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是(  )。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.纵向比较岗位的价值
答案
单选题
下列选项,不属于人生价值评价的过程中应坚持的原则是()
A.完善自身与贡献社会相统一 B.物质贡献与精神贡献相统一 C.索取与享受相统一的原则 D.坚持能力大小与贡献须尽力统一
答案
单选题
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是(  )。
A.多而杂的原则 B.综合性原则 C.可比性原则 D.便于测量的原则
答案
多选题
下列选项中属于常见的岗位评价法的是(  )。
A.排序法 B.归类法 C.因素比较法 D.计点法 E.观察法
答案
单选题
下列不属于营销渠道评价的原则是()。
A.有效性原则 B.经济性原则 C.历史性原则 D.可控性原则
答案
单选题
下列不属于基金业绩评价的原则是( )。
A.客观性原则 B.可比性原则 C.长期性原则 D.重要性原则
答案
多选题
下列选项中,属于职位评价原则的是()
A.系统性原则 B.战略性原则 C.适用性原则 D.标准化原则 E.结果公开原则
答案
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