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IIA的《实务公告》建议,首席审计执行官应开展内部审计工作,制定选拔和发展人力资源的程序,对于组织内的内部审计团队而言,这个程序不包括()
单选题
IIA的《实务公告》建议,首席审计执行官应开展内部审计工作,制定选拔和发展人力资源的程序,对于组织内的内部审计团队而言,这个程序不包括()
A. 每年至少一次对内部审计人员进行业绩评价
B. 建立内部审查队伍,评价审计师和审计部门对标准的遵守情况、审计的成效以及对部门政策的遵守情况
C. 为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明
D. 为每位审计人员提供继续教育的机会
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单选题
IIA的《实务公告》建议,首席审计执行官应开展内部审计工作,制定选拔和发展人力资源的程序,对于组织内的内部审计团队而言,这个程序不包括()
A.每年至少一次对内部审计人员进行业绩评价 B.建立内部审查队伍,评价审计师和审计部门对标准的遵守情况、审计的成效以及对部门政策的遵守情况 C.为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明 D.为每位审计人员提供继续教育的机会
答案
单选题
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
A.没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置 B.没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪 C.违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作 D.违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
答案
单选题
首席审计执行官在为选定内部审计新成员制定标准。根据IIA的《标准》,下列哪项是不恰当的?()
A.精通计算机化的业务并在审计中应用计算机 B.了解会计基本原理 C.理解管理原则 D.有能力从良好的商业做法中确认出偏离的情况
答案
单选题
如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准?
A.审计委员会 B.人力资源主管 C.董事会全体成员 D.首席执行官或其他高级管理人员
答案
单选题
内部审计部门的内部质量评估应向首席审计执行官提供()
A.改进建议 B.内部审计业务目标 C.确认对以往审计建议采取的行动 D.内部审计人员的业绩考核
答案
单选题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务,首席审计执行官应该:
A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平 B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求 C.监督培训计划,培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合 D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
答案
单选题
当内部审计部门缺乏开展具体业务所需的技术专长时,首席审计执行官应该()
A.与管理层谈判,去除该笔业务中审计人员无法胜任的工作内容 B.应用拥有充分技术专长的外部资源来完成该笔业务 C.推迟该笔业务,直到首席审计执行官可另聘拥有相关技术的内部审计师时再开始此业务 D.继续该笔业务,但在审计人员无法胜任的工作领域以管理层的自我评价为准
答案
单选题
在选择培养内部审计人员的教学战略时,首席审计执行官应首先审查()
A.学习者的准备情况。 B.学习内容。 C.预算限制。 D.组织目标
答案
单选题
首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动?
A.首席审计执行官应将此事报告给董事会 B.首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响 C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师 D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构
答案
单选题
首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时,应首先考虑()
A.职业道德和组织目标 B.学习计划和组织目标 C.学员的专业能力 D.组织的目标
答案
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在选择培训内部审计职员的指导策略时,首席审计执行官应首先考虑:
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该:
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该()
某首席审计执行官在审计工作中考虑审计项目的控制和预算的审计时间,那么该首席审计执行官认为,在何时做出修订时间预算的决定是合理的()
某公司决定将环境审计交给内部审计部门来开展,首席审计执行官在经过分析后,认为在开展审计工作之前首先应该采取的行动是()
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:
首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动?()
《标准》不要求首席审计执行官()
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务,首席审计执行官应该()
首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动,而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施?
首席审计执行官A正在起草甲公司的内部审计章程,A最适当的做法是()
X公司首席审计执行官跟踪检查发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正,首席审计执行官与高级管理层讨论这件事,得到的反馈为,管理层愿意承担这种风险,该首席审计执行官应该()
审计委员会要求首席审计执行官在下一年度的工作范围中包括环境评价项目。这对内部审计部门来说是一个崭新的领域,而首席执行官担心,就专业技术和知识而言,目前的审计人员无力开展这种审计。鉴于此种情况,首席审计执行官应该:
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性,首席审计执行官(CAE)应该()
公司新近任命原经营经理出任首席审计官。新任的首席审计官既不是国际注册内部审计师,也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照首席审计官的要求开展的,而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员,但都不是国际注册内部审计师。依据IIA的《职业道德规范》,助理审计人员的最佳行动方案是:( )
某首席审计执行官在审计业务中发现,有一项业务明显涉及副总裁参与重大舞弊活动。首席审计执行官恰好向这位副总裁汇报工作。鉴于此情形,首席审计执行官应该()
首席内部审计执行官对内部审计资源的充分性、适当性和有效配置承担最终责任。
一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理层的请求,要对一个极端复杂而首席审计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示,因为涉及高风险,希望在近期尽快开展该项业务。首席审计执行官以下反应中哪项违反了《标准》?
某机构要求其首席审计执行官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么,该首席审计执行官应该:
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官(CAE),那么首席审计执行官应该()
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