财会资金工作重要岗位和敏感环节员工包括（）

为形成相互牵制和监督，商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行()制度。 严格规范重要岗位和敏感环节工作人员的行为，建立相应的行为失范监察制度（） 网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及（）小时以外活动情况。 防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（） 银行业金融机构要重点关注重要岗位敏感环节员工“八小时”内外的行为，严禁（） 商业银行应严格规范重要岗位和敏感环节工作人员内外的行为，建立相应的行为失范监察制度（） 商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施至少应包括对重要岗位或敏感环节员工（） 在村镇银行高管、重要岗位和敏感环节的内不相容岗位，任职的直系亲属可以不回避（） 网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。 本行重要岗位员工，包括等（） 严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内的行为，建立相应的行为失范监察制度（） 高度关注重要岗位和敏感环节工作人员八小时内的行为，全面了解员工社会和家庭背景，对于社会关系复杂、有异常情况的员工，要及时排查其经手业务，发现问题及早处理（） 稽核部门应就重要岗位和敏感环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定。判断对错 银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，发现有下列哪些行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计？（） 发现重要岗位和敏感环节工作人员涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为，要即行（），并对其进行审计。 企业关键财会岗位的控制原因及要求包括 ( ) 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 按照《中国银监会办公厅关于加强银行业基层营业机构管理的通知》规定，商业银行应加强对员工异常行为的监督和排查，重点关注重要岗位和敏感环节员工“八小时”内外的行为，严禁（）