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拖欠农民工工资(上访到集团公司及以上层面的)属于严重不良行为()
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拖欠农民工工资(上访到集团公司及以上层面的)属于严重不良行为()
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拖欠农民工工资(上访到集团公司及以上层面的)属于严重不良行为()
答案
多选题
农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资()
A.任何单位 B.个人 C.社团组织 D.以上都是
答案
判断题
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题()
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资()
答案
单选题
( )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
A.人力资源社会保障行政部门 B.住房城乡建设 C.发展改革 D.财政部门
答案
单选题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应()用于支付拖欠的农民工工资。
A.优先 B.全部 C.部分 D.合理
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()
A.正确 B.错误
答案
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企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资()
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有()。
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式()
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对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入(A),实行联动惩戒()
对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入,实行联动惩戒()
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。
根据《保障农民工工资支付条例》,工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归所有()
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。
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分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿()
在解决农民工工资拖欠问题时,下列选项中哪些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚()
你如何看待当前社会上拖欠农民工工资的现象?
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根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,错误的是()
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