单选题

部分军转复退军人在新安置的工作岗位上感到很不适应,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是( )。

A. 联系相关部门,协商调换岗位
B. 整合社会资源,开发就业岗位
C. 搭建信息平台,开展职业培训
D. 进行心理辅导,协助适应社会

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单选题
部分军转复退军人在新安置的工作岗位上感到很不适应,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是( )。
A.联系相关部门,协商调换岗位 B.整合社会资源,开发就业岗位 C.搭建信息平台,开展职业培训 D.进行心理辅导,协助适应社会
答案
单选题
部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到很不适应,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是()。
A.联系相关部门,协商调换岗位 B.整合社会资源,开发就业岗位 C.搭建信息平台,开展职业培训 D.进行心理辅导,协助适应社会
答案
单选题
部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到很不适应,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是(    )
A.联系相关部门,协商调换岗位 B.整合社会资源,开发就业岗位 C.搭建信息平台,开展职业培训 D.进行心理辅导,协助适应社会
答案
单选题
军转复退军人安置社会工作的介入重点是()。
A.社会再适应 B.生命回顾与哀伤辅导 C.危机干预 D.认知和情绪问题的处理
答案
单选题
军转复退军人安置社会工作服务对象的界定,不包括( )。
A.军队转业干部 B.复员干部 C.退役士兵 D.伤病残军人
答案
单选题
下列各项属于军转复退军人安置社会工作服务对象需要的是( )。
A.健康维护的需要 B.社会尊重的需要 C.就业创业权益保障的需要 D.社会交往的需要
答案
单选题
军转复退军人安置社会工作,在开展小组辅导时,在介入小组中期的步骤是( )。
A.心态调适 B.环境探知 C.职业规划 D.职业准备
答案
单选题
部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到社会再适应的压力,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是()。
A.联系相关部门,协商安置措施 B.整合社会资源,开发就业岗位 C.搭建信息平台,开展就业指导 D.进行心理辅导,协助社会适应
答案
单选题
部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到社会再适应的压力,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是(    )。
A.联系相关部门,协商安置措施 B.整合社会资源,开发就业岗位 C.搭建信息平台,开展就业指导 D.进行心理辅导,协助社会适应
答案
单选题
部分复员退伍军人在新安置的工作岗位上感到社会再适应的压力,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况,社会工作者首先应为他们提供的服务是(  )。[2010年真题]
A.联系相关部门,协商安置措施 B.整合社会资源,开发就业岗位 C.搭建信息平台,开展就业指导 D.进行心理辅导,协助社会适应
答案
热门试题
社会工作者小美在走访时发现,社区里的军转复退军人很多,他们一部分没有找到合适的工作,一部分无法适应军转地的生活,存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪,这体现出军转复退军人的迫切需要包括( )。 当前军转复退军人的需要聚焦在( )。 每个人踏上新的工作岗位都要经历从不适应到适应的(),这一过程称为职业适应期。 分配到一个新的工作岗位,会产生不适应,应该从哪个方面加以调整( ) 女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位()调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件 军转复退军人安置社会工作,个案介入旨在增强服务对象的自我能力,以应对新工作和新生活的压力,社会工作者主要担当()的角色。 在为军转复退军人开展小组辅导时,在小组末期,职业准备内容丰富,主要是( )。 如果新生刚进大学很不适应,则应该() 新生进入大学很不适应,则应该立刻放弃、重新选择。 很多负责退伍军人安置工作的人员反映,最近几年随着市场经济的发展,事业单位的工作岗位日趋饱和,而很多国有企业也因经营不善纷纷倒闭,这也导致了退伍军人安置渠道日趋减少。面对这样的实际情况,负责安置的人员可以通过哪些方法增加退伍军人的安置渠道?( ) 老年男性,60岁,退休在家,感到整日无所事事,别人不再叫他某某领导,感觉很不适应。这位老人的主要心理矛盾是 安置工作不包括()。 《区人民政府关于做好复员转业军人安置工作的通知》的成文日期应以( )。 ()岗位最不适合工作岗位进行定员 优抚安置工作包括( )。 优抚安置工作不包括()。 优抚安置工作包括(  )。 老年男性,60岁,某机关干部,退休在家,感到整日无所事事,别人不再叫他某某领导,感觉很不适应。这位老人的主要心理矛盾是() 老年男性,60岁,某机关干部,退休在家,感到整日无所事事,别人不再叫他某某领导,感觉很不适应。这位老人的主要心理矛盾是() 员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是(  )。
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