对于周期较长的项目来说，（　　）是人力资源管理必须进行的工作内容之一。

项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。 项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、（）等方面的工作。 项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的（）等方面的管理工作。 项目人力资源管理指() 人力资源管理的基础工作是人力资源计划。() 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（　） 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 项目人力资源管理的主要工作包括哪些？ 项目人力资源管理的工作过程不包括（） 对于特质的人力资源应该采取()的人力资源管理体系。 对于新企业来说，企业人力资源管理体系建设最关键的是 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 项目人力资源管理不包括 施工项目人力资源管理包括（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。