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季度奖金分配比例:验光师:门诊主任:护士/门诊销售:储备验光师:主任助理为2:1:0.5:1()
单选题
季度奖金分配比例:验光师:门诊主任:护士/门诊销售:储备验光师:主任助理为2:1:0.5:1()
A. 正确
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单选题
季度奖金分配比例验光师:门诊主任:护士/门诊销售:储备验光师:主任助理()
A.2:1:0.5:1:0.5 B.3:2:1:2:1 C.2:1:0.5:1:1 D.2:1:1:1
答案
单选题
季度奖金分配比例<br />验光师:门诊主任:护士/门诊销售:储备验光师:主任助理()
A.2:1:0.5:1:0.5 B.3:2:1:2:1 C.2:1:0.5:1:1 D.2:1:1:1
答案
单选题
季度奖金分配比例:验光师:门诊主任:护士/门诊销售:储备验光师:主任助理为2:1:0.5:1()
A.正确 B.错误
答案
单选题
年终奖分配比例:管理人员:门诊主任:验光师:其他人员()
A.3:2:1:0.5 B.3:2:1:1 C.3:1:2:1 D.3:2:1
答案
单选题
年终奖分配比例:管理人员:门诊主任:验光师:其他人员=3:2:1()
A.正确 B.错误
答案
单选题
前期效率奖按各层级分配比例原则,业务骨干分配比例为()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
主观题
创业团队的股权分配比例是?
答案
单选题
血量分配比例最高的部位是:()
A.心脏及动脉 B.毛细血管 C.静脉 D.皮肤血管床 E.肝脏及脾脏
答案
多选题
保险销售过程中,保险理念导入与产品促成时间分配比例()
A.理念导入用20%-30%的时间 B.促成或讲产品用 70%-80%的时间 C.理念导入用70%-80%的时间 D.促成或讲产品用 20%-30%的时间
答案
单选题
以下分配比例中,()选项为徒弟业绩分配师傅比例?
A.5%和10% B.10%和15% C.10%和20% D.15%和20%
答案
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问诊要注意尊重顾客的主观要求,不要把验光师()强加于顾客。
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