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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,回采巷道垂高超过50m、长度超过1500m的,必须实现机械方式运送人员()
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,回采巷道垂高超过50m、长度超过1500m的,必须实现机械方式运送人员()
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,采掘区队工资结算一律()
A.以天计资 B.以产计资 C.以米计资 D.以棚计资
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,回采巷道垂高超过50m、长度超过1500m的,必须实现机械方式运送人员。
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在考核方式上,集团公司按年度、季度、月度对矿井下达采掘提效考核指标,月度考核通报,季度兑现问责。
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在数据统计上,单产、单进按自然月统计,不按实际生产天数折算。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是()
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确强调,矿井要做好工程处队伍施工保障工作,影响单进的严肃追查问责。
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在技术管理上,坚持设计“全资源、大联合、盯中心、利治灾、顺断层、先区段、后系统、平直简、一次设计、分步实施”的32字原则,优化采区、工作面和巷道工程设计,为采掘提效创造条件。
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在综采安拆上严格执行《综采工作面安拆准备工程管理规定》,确保综采工作面安拆准备工程质量,为快速施工创造条件。
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《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在灾害治理上,生产准备要充分考虑()等安全工程因素,满足灾害治理时间和空间需要;灾害治理工程必须在采煤工作面投产前完成,并保证治理达标。
《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》明确提出,必须强化现场管理。认真落实《关于加强采掘工作面过断层管理刚性规定》,合理确定采掘工作面施工层位,控制矸石混入。
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2015年主要经济政策共有6项,分别是《淮北矿业2015年降本增效实施意见》、《淮北矿业2015年绩效考核办法》、《淮北矿业2015年年薪管理办法》、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》、《淮北矿业工程项目建设管理办法》。
《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》明确提出,煤炭产品质量管理领导小组的主要职责是:()
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《淮北矿业2015年生产准备工作实施意见》明确提出,按照()要求,认真安排综掘施工和锚杆支护,推进综掘和锚杆支护快速发展。
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,大力推广锚网支护。继续大力推广实施锚网支护先进工艺,确保锚网支护率比2014年实际提高(),达到80%以上
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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,在月度工资管理上,实行工资审批制和后备案制。
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下面哪些是淮北矿业减员提效具体措施?()
《淮北矿业2015年生产准备工作实施意见》明确提出,加强源头控制,做好重大项目安全技术经济一体化论证工作,提高决策的科学性、合理性。
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