(2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括()
A. 目标要明确.具体
B. 目标要尽可能高远
C. 目标要适合自身特点
D. 要重点关注长期目标
E. 目标幅度尽量宽一些
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(2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括()
A.目标要明确.具体 B.目标要尽可能高远 C.目标要适合自身特点 D.要重点关注长期目标 E.目标幅度尽量宽一些
答案
职业生涯目标设计需注意的事项包括()
A.目标要明确.具体 B.目标要尽可能高远 C.目标要适合自身特点 D.要重点关注长期目标 E.目标幅度尽量宽一些
答案
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。
答案
(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()
A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.员工的个体特征 D.对员工进行职业指导
答案
(2017年11月)职业生涯规划的主体是()
A.个人 B.组织 C.上级 D.职业生涯顾问
答案
关于职业生涯管理注意事项的说法，正确的是（）
A.要与组织的人力资源管理其他活动相互配合 B.要得到高层在政策、经费方面的支持 C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动 D.要充分考虑员工的个体差异 E.不需要直线经理的积极参与
答案
关于职业生涯管理注意事项的说法，正确的是（）
A.要与组织的其他人力资源管理活动相互配合 B.要得到组织高层在政策、经费方面的支持 C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动 D.要充分考虑员工的个体差异 E.不需要直线经理的积极参与
答案
关于职业生涯管理注意事项的说法，正确的是（）。
A.要与组织的其他人力资源管理活动相互配合 B.要得到组织高层在政策、经费方面的支持 C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动 D.要充分考虑员工的个体差异 E.不需要直线经理的积极参与
答案
职业生涯目标的设计原则包括（）。
A.目标的明确性原则 B.目标的可测量性原则 C.目标的相关性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的集中性原则
答案
职业生涯目标的设计原则包括（ ）。
A.目标的明确性原则 B.目标的可测量性原则 C.目标的相关性原则 D.目标的集中性原则 E.目标的可实现性原则
答案
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简答职业生涯目标的设计原则
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