单选题

下列关于“趋中倾向”的解释正确的是()

A. 上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据
B. 个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响
C. 主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点
D. 有些主管由于不愿得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价结果没好坏差异

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单选题
下列关于“趋中倾向”的解释正确的是()
A.上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据 B.个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响 C.主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点 D.有些主管由于不愿得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价结果没好坏差异
答案
单选题
下列关于“趋中倾向”的解释正确的是( )。
A.上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据 B.个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响 C.主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点 D.有些主管可能不愿得罪人,也有可能由于管理的部属太多,对部属的工作表现好坏不是很清楚,因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动(平均值)
答案
单选题
下列关于“趋中倾向”的解释正确的是(    )。
A.上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据 B.个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响 C.主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点 D.有些主管由于不愿得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价结果没好坏差异
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单选题
下列关于绩效评价中“趋中倾向”的描述正确的是()
A.克服趋中倾向的核心是消除主管的偏见 B.为了避免趋中倾向,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发 C.趋中倾向指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足 D.趋中倾向可以采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
答案
单选题
下列关于绩效评价中“趋中倾向”的描述正确的是()。
A.克服趋中倾向的核心是消除主管的偏见 B.为了避免趋中倾向,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发 C.趋中倾向指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足 D.趋中倾向可以采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
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单选题
下列关于“庠序”“敲扑”的解释全部正确是( )
A.“庠序”是指学校,殷商叫序,周代叫庠;“敲扑”是指刑具,短的叫敲,长的叫扑; B.“庠序”是指学校,周代叫序,殷商叫庠;“敲扑”是指刑具,短的叫扑,长的叫敲; C.“庠序”是指学校,周代叫序,殷商叫庠;“敲扑”是指刑具,短的叫敲,长的叫扑; D.“庠序”是指学校,殷商叫序,周代叫庠;“敲扑”是指刑具,短的叫扑,长的叫敲;
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单选题
下列关于当代中国法律解释的说法不正确是( )。
A.我国的立法体制是一元多层次的立法体制 B.审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定 C.司法解释具有同等效力 D.全国人大常委会的解释同法律具有同等效力
答案
单选题
下列关于仲裁机构的说法中,正确是()。
A.由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行 B.裁决作出后,一方当事人不服从可以再申请其他仲裁机构裁决 C.裁决作出后,一方当事人不服从可以向人民法院起诉 D.裁决作出后,当事人对仲裁协议的效力有异议的,不得再申请仲裁或者向人民法院起诉
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多选题
下列关于北桥的说法中,正确是()
A.北桥河南桥是两个完全独立的芯片 B.北桥和南桥可以集成在同颗一芯片中 C.内建显示处理器的北桥可以预留PCI-E 16X的显卡接口 D.内建显示处理器的北桥不再预留PCI-E 16X的显卡接口
答案
单选题
下列关于工作分解结构叙述中,正确是 () 。
A.项目经理考虑工作单元的重要性,需要从属于多个上层工作单元 B.工作分解结构中,每下降一层代表对项目工作的更详细定义 C.项目经理认为WBS分解太麻烦,因此依据分解结果进行成本估算不可行 D.项目经理认为项目管理工作属于管理工作,应在WBS分解内容之外
答案
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