在12个月内，曾在2起或以上事故（事件）中负有责任的责任人和相关管理人员，其中1起达到一般类事件或以上事故（事件）的，由责任部门负责人在分公司生产例会上做书面检讨（）

在一般类事件及以上事故（事件）中负有责任的处室（中心），取消当年评选“安全生产先进部门”的资格（） 一定责任：负有事故事件损失及不良影响责任 主要责任：负有事故事件损失及不良影响的80%责任（） 在一般B类事件及以上事故（事件）中负有责任的处室（中心），取消当年评选“安全生产先进部门”的资格（） 一定责任：负有事故事件损失及不良影响20%责任（） 主要责任：负有事故事件损失及不良影响的70%-90%责任（） 次要责任是指负有事故事件损失及不良影响的%责任（） ：在12个月内发生一般事故D类以上事故负主要责任及以上责任的，分公司可与其解除劳动合同（） 同等责任：各方均负有事故事件损失及其不良影响的的责任 负有事故事件损失及不良影响的30%-40%责任为__次要责任（） 员工在一起事故（事件）中同时承担两个或以上责任岗位的，按照考核，不重复考核 发生二级及以上安全事件全部、主要责任者受考核之日起12个月内，不得晋升职务和职级（） 发生生产安全环保责任事故，实施领导责任追究、处理，（）生产安全事故，对于离岗3个月内（但工作关系仍在公司内）负有责任的前任管理者，按本办法有关事故的考核条款实施责任追究 在一般类事件及以上事故（事件）中负有责任的处室（中心），处室（中心）所属的班组，取消当年评选“安全生产先进班组”的资格（） 在干部任用考核中，发生责任性人身事件，责任单位12个月内不得向上级推荐提拔干部（） 事故责任者是指对事故发生负有责任的人，其中包括了（） 在事故（事件）的责任划分中，主要责任负有事故（事件）损失及不良影响的责任（） 发生级以上安全事件，事故责任单位指负有次要以上责任，中断事故责任单位的安全记录（） 运营事故（事件）中负有事故（事件）损失及不良影响1％及以上，20％以下责任的属于（） 事故发生单位对事故发生负有责任的，依照（）规定处以罚款