单选题

20X6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20X6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20X6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20X6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20X6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20X6年应确认的职工薪酬费用金额是()万元。

A. 195
B. 216
C. 225
D. 250

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单选题
20X6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20X6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20X6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20X6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20X6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20X6年应确认的职工薪酬费用金额是()万元。
A.195 B.216 C.225 D.250
答案
单选题
某挂牌公司于20X6年4月28日披露20X5年度年报,20X6年5月20日股东大会审议通过权益分派方案,该公司最晚应于()前完成权益分派。
A.20X6年6月20日 B.20X6年6月30日 C.20X6年7月20日 D.20X6年10月28日
答案
单选题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是(  )万元。
A.195 B.216.67 C.225 D.250
答案
单选题
(2012年)20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是(  )万元。
A.195 B.216.67 C.225 D.250
答案
单选题
(2012年真题)20 × 6年 1月 1日,经股东大会批准 ,甲公司向 50名高管人员每人授予1 万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自 20× 6年 1月 1日起在甲公司连续服务 3年,即可以每股 5元的价格购买 1万股甲公司普通股。 20× 6年 1月 1日,每份股票期权的公允价值为 15元。 20× 6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有 5名高管离开公司。 20× 6年 12月 31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为 13元。甲公司因该股份支付协议在 20× 6年应确认的股份支付费用金额是(  )万元。
A.195 B.216.67 C.225 D.250
答案
单选题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是()。
A.195万元 B.216.67元 C.225万元 D.250万元
答案
单选题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是(  )。
A.195万元 B.216.67万元 C.225 .
答案
单选题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是(  )。
A.195万元 B.216.67万元 C.225万元 D.250万元
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单选题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。  20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是( )。
A.195万元 B.216.67万元 C.225万元 D.250万元
答案
单选题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额是()万元。
A.195 B.216. 67 C.225 D.250
答案
热门试题
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务满3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。授予日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额为(  )万元。 2014年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2014年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2014年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2014年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有3名高管离开公司。2014年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2014年应确认的职工薪酬费用金额是( ) 2013年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2013年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2013年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2013年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2013年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2013年应确认的资本公积——其他资本公积金额是( )万元。 2×19年1月1日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2×19年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×19年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为6元。2×19年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×19年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×20年有4名高管人员离开公司,甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×20年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×20年应计入管理费用金额为(  )万元。 甲股份有限公司的股票自2010年3月1日起公开上市交易。2010年9月1日,该公司召开股东大会。该次股东大会通过的下列决议中,符合法律规定的是:( )。 2×16年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×16年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2×16年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年内将有5名高管离开公司。2×16年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×16年应确认的职工薪酬费用金额是()。 2015年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2015年1月1日起在甲公司连续服务满3年,即可以每股5元的价格购买l万股甲公司普通股。2015年1月1日,每份股票期权的公允价值为l5元。2015年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2015年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2015年应确认的“资本公积一其他资本公积”金额为(  )万元。 乙持有 A 公司股份总额达到 3%。A 公司公告拟于 4 月 1 日召开年度股东大会。3 月24 日,乙向 A 公司董事会书面提出年度股东大会临时提案,要求罢免甲的董事职务。A 公司董事会当即拒绝将该临时提案列为年度股东大会审议事项。3 月 25 日,乙联合持有 A 公司股份总额 8%的股东张某,共同公告拟于 4 月 1 日在同一地点召开 A 公司临时股东大会。4 月 1 日,A 公司的两个“股东大会”在同一酒店同时召开。 出席“年度股东大会”的股东所持 A 公司股份总额为 35%;出席“临时股东大会”的股东所持 A 公司股份总额为 40%。后者通过了对甲的董事罢免案,并选举乙为 A 公司董事。问:乙提出的临时提案是否应被列为 A 公司年度股东大会审议事项?4 月 1 日,乙与股东张某共同召集 A 公司临时股东大会的程序是否合法?并分别说明理由。 甲公司20×1年1月1日发行在外普通股9000万股,20×1年4月30日公开发行3000万股,20×1年9月20日经股东大会审议通过资本公积转增股份方案,以20×1年6月30日发行在外普通股总股本12000万股为基数,每10股转增5股。甲公司20×1年12月31日发行在外普通股18000万股,20×1年度净利润5400万元。甲公司20×1年度基本每股收益为(  )。(2012年) 2×18年1月1日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2×18年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×18年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为6元。2×18年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×18年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×19年有4名高管人员离开公司,甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×19年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×19年应计入管理费用金额为(  )万元。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损,未弥补的亏损达公司股本的1/4,公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日,董事长李某发出召开临时股东大会通知,内容如下:讨论解决本公司面临的亏损问题,凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会,小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项:(1)讨论解决公司经营所遇困难问题的措施;(2)改选公司监事2人。经讨论,大家认为目前公司效益太差,无扭转希望,经表决,80名股东同意解散。会后,未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益,向法院提起诉讼。如果小股东黄某参加股东大会,则黄某可以表决的事项有( )。 A公司经董事会和股东大会批准,于2015年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更,其中属于会计政策变更的是( )。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损,未弥补的亏损达公司股本的1/4,公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日,董事长李某发出召开临时股东大会通知,内容如下:讨论解决本公司面临的亏损问题,凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会,小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项:(1)讨论解决公司经营所遇困难问题的措施;(2)改选公司监事2人。经讨论,大家认为目前公司效益太差,无扭转希望,经表决,80名股东同意解散。会后,未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益,向法院提起诉讼。关于公司股东大会决议的说法正确的是( )。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损,未弥补的亏损达公司股本的1/4,公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日,董事长李某发出召开临时股东大会通知,内容如下:讨论解决本公司面临的亏损问题,凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会,小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项:(1)讨论解决公司经营所遇困难问题的措施;(2)改选公司监事2人。经讨论,大家认为目前公司效益太差,无扭转希望,经表决,80名股东同意解散。会后,未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益,向法院提起诉讼。根据《公司法》规定,应当召开临时股东大会的法定情形是( )。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损,未弥补的亏损达公司股本的1/4,公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日,董事长李某发出召开临时股东大会通知,内容如下:讨论解决本公司面临的亏损问题,凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会,小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项:(1)讨论解决公司经营所遇困难问题的措施;(2)改选公司监事2人。经讨论,大家认为目前公司效益太差,无扭转希望,经表决,80名股东同意解散。会后,未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益,向法院提起诉讼。根据《公司法》规定,下列关于临时股东大会召开的说法中,正确的是( )。 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。则甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是( )。 华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损,未弥补的亏损达公司股本的1/4,公司董事长李某决定在2008年4月6日召开临时股东大会,讨论如何解决公司面临的困境,2008年4月1日,董事长李某发出召开2008年临时股东大会通知,内容如下,为讨论解决本公司面临的亏损问题,凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会,小股东不必参加临时股东大会。股东大会如期召开,有90名股东出席会议。会议议程为两项: ( 1 )讨论解决公司经营所遇困难问题的措施。(2) 改选公司监事2人,经讨论,大家认为目前公司效益太差,无扭亏希望,于是,通过表决,80 名股东同意解散公司。会后,未出席股东大会小股东黄某认为公司的上述行为侵犯了其合法权益,遂向法院提起诉讼。根据《公司法》规定,应当召开临时股东大会的法定情形有()。 20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的公允价值为每股12元,20×6年12月31日的公允价值为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 2010年11月2日,A公司与B企业签订协议,决定以5200万元投资于B企业,成为B企业的第一大股东,该协议于2010年11月20日经A公司临时股东大会批准,11月30日经B企业董事会、股东会批准,增资手续于2011年1月2日办理完毕;同日A公司已将全部款项投入给B企业。B企业应登记实收资本或股本的日期是( )。 上市公司独立董事应经公司股东大会选举决定,可以向股东大会提名独立董事的有()。
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