干部人事档案原则上不外借。确有特殊情况需借出使用的，应严格履行有关审批手续。档案外借限期工作日内归还（）

干部人事档案工作应当遵循的原则（） 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 干部人事档案转递需提供的材料包括（） 干部人事档案工作应当遵循的原则有哪些 干部人事档案提供利用的基本原则（） 干部人事档案材料收集归档，要本着的原则（） 档案一般不外借。如必须借出使用时，要说明理由，经过（）批准，并严格履行登记手续，限期归还，不得擅自转借他人 员工档案一般不外借。确因工作需要必须借出使用时，要说明理由，经人教部负责人同意，批准，履行登记手续后方可借出（） 人力资源部◆人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的（） 人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的。---人力资源部（） 干部人事档案主要分几类？（） 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？ 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律 根据《干部人事档案工作条例》，干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立或者相当职务以上干部的干部人事档案副本,并且负责管理（） 档案一般不外借。特殊情况需要外借的，须经管档部门负责人审批同意后办理借阅手续，并保证档案绝对安全，在内归还（） 干部人事档案卷盒为色（） 干部人事档案归档范围包括（）等 干部人事档案利用方式主要包括等（） 干部人事档案第六类是（） 干部人事档案正本内容通常分为类（）