判断题

《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担法律法规()

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单选题
《职业病防治法》规定,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。
A.先前的用人单位 B.先前的和最后的用人单位平均 C.最后的用人单位 D.先前的和最后的用人单位连带
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判断题
《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担法律法规()
答案
判断题
《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
A.对 B.错
答案
单选题
《职业病防治法》中规定,用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A.专职安全管理人员 B.主要负责人 C.主要负责人和职业卫生管理人员 D.职业卫生管理人员
答案
单选题
职业病防治法规定,用人单位必须依法参加()
A.医疗保险 B.医疗保险#工伤保险#社会福利保险#失业保险 C.医疗保险#工伤保险#社会福利保险#失业保险 D.医疗保险#工伤保险#社会福利保险#失业保险 E.工伤保险
答案
多选题
关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。
A.建立、健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对本单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
单选题
依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
A.主要负责人和职业卫生管理人员 B.主要负责人和安全管理人员 C.安全管理人员和职业卫生管理人员
答案
单选题
《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,除了
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作 B.制订职业病防治计划和实施方案 C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 D.制定职业病诊断标准 E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
答案
单选题
依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权()
A.要求纠正 B.要求采取防护措施 C.参与事故调查与处理 D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
答案
单选题
《职业病防治法》规定:用人单位的()对本*单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人 B.分管领导 C.机构负责人
答案
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