绩效计划的沟通有（）。
A. 绩效辅导的沟通
B. 目标制定的沟通
C. 绩效改进的沟通
D. 绩效反馈的沟通
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绩效计划的沟通有（）。
A.绩效辅导的沟通 B.目标制定的沟通 C.绩效改进的沟通 D.绩效反馈的沟通
答案
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点，绩效沟通有那些技巧。
答案
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点，绩效沟通有那些技巧
答案
绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。
答案
沟通是绩效计划制定的重要环节，绩效计划是沟通的过程（）
A.单向 B.双向 C.横向 D.纵向
答案
绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的（）
A.营造良好的沟通环境和氛围 B.管理者在沟通的整个过程应保持严肃 C.管理者和员工应保持相对平等的关系 D.管理者应注重员工的能动性 E.适当采用管理者影响力和共同决策
答案
绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。
答案
绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。
A.对 B.错
答案
正式沟通有
答案
什么是沟通？沟通有何内涵？
答案
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