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国际劳工标准的主要形式包括（）
A.国际劳工公约 B.建议书 C.倡议书 D.宣言 E.国际劳工章程
答案
国际劳工标准的主要形式有（）。
A.国际劳工公约 B.建议书 C.倡议书 D.宣言 E.国际劳工章程
答案
国际劳工组织劳动立法的主要形式包括 ( )
A.国际劳工组织章程 B.国际劳工公约 C.国际劳工建议书 D.对国际劳工组织章程的解释
答案
国际劳工立法中“核心劳动标准”的内容，主要包括( )
A.劳动者基本权利规定 B.结社自由、集体谈判权规定 C.平等就业权、反对强迫劳动规定 D.禁止使用童工、男女同工同酬规定
答案
国际劳工立法中“核心劳动标准"的内容，主要包括()
A.劳动者基本权利规定 B.结社自由、集体谈判权规定 C.平等就业权、反对强迫劳动规定 D.禁止使用童工、男女同工同酬规定
答案
国际劳工标准的特点包括()。
A.其制定体现了对劳动关系当事各方的尊重以及谋求通过协商讨论达成共识的意愿 B.主要以调整成员国国内劳动关系为目标 C.条条文的规定具有灵活性 D.制定后的批准具有强制性
答案
国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？
答案
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
A.强迫或强制劳动公约(29号公约) B.废除强迫劳动公约(105号公约) C.准予就业最低年龄公约(138号公约) D.禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约) E.同酬公约(100号公约)
答案
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
A.强迫或强制劳动公约（第29号公约） B.废除强迫劳动公约（第105号公约） C.最低就业年龄公约（第138号公约） D.禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第92号公约） E.同酬公约（第100号公约）
答案
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
答案
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国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
国际劳工标准
国际劳工组织的主要机构包括( )
国际劳工组织的主要机构包括( )
（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
主要的国际劳工公约有（）。
简述主要的国际劳工公约。
国际劳工公约的特点包括（ ）。
国际劳工公约的内容包括()。
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
国际劳工组织（ILO）属于国际标准化组织
简述主要国际劳工公约的内容
简述主要国际劳工公约的内容。
国际劳工公约的特点不包括（ ）
国际劳工组织的主要机构有( )
简述国际劳工立法的主要内容
国际劳工组织的主要机构有( )
国际劳工公约和建议书采取的是（ ）的形式。
制定国际劳工公约的程序包括（ ）。
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