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依据销售活动的具体任务来组建和安排销售人员的销售队伍是()
单选题
依据销售活动的具体任务来组建和安排销售人员的销售队伍是()
A. 市场型组织
B. 顾客型组织
C. 产品型组织
D. 职能型组织
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单选题
依据销售活动的具体任务来组建和安排销售人员的销售队伍是()
A.市场型组织 B.顾客型组织 C.产品型组织 D.职能型组织
答案
单选题
销售经理从事具体的销售活动,销售人员负责指导和协调销售人员的活动。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
完成具体任务人员属于()
A.决策层 B.协调层 C.管理层 D.操作层
答案
单选题
完成具体任务人员属于()
A.决策层 B.协调层 C.执行层 D.操作层
答案
判断题
销售目标不应具体分配至每个销售人员。
答案
判断题
销售目标不应具体分配至每个销售人员。
A.对 B.错
答案
主观题
销售人员的销售活动定额包括( )
答案
单选题
采用人均销售额来考核销售人员,那么销售人员更愿意()。
A.卖高利润的产品 B.卖高价格的产品 C.卖低利润的产品 D.卖低价格的产品
答案
单选题
销售计划是企业为取得销售收入而进行的一系列销售工作的安排,包括依据销售预测设定()、编制销售定额和销售预算。
A.销售计划 B.销售目标 C.销售总额 D.销售利润
答案
多选题
根据《基金销售人员执业守则》,基金销售人员从事基金销售活动不得有下列()情形
A.承诺利用基金资产进行利益输送 B.诋毁其他基金、销售机构或销售人员 C.散布虚假信息,扰乱市场秩序 D.在销售活动中为自己谋取不正当利益
答案
热门试题
通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()
基金销售人员从事销售活动的禁止情形包括( )。
()作为认识实践的重要方法,可以帮助销售管理人员正确认识各项销售活动的内在联系,明确影响销售活动的各种原因,找出销售活动中存在的关键问题,为销售措施的改进和制定新的销售计划提供科学依据
在对销售人员的销售效率进行具体考核,其流程不包括()
对销售人员的销售效率进行具体考核的流程不包括()
销售概念要大于营销概念,因此企业可以以销售活动来代替营销活动。()
是指在进行销售预测的基础上,设定销售目标额,进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业,随后编定销售预算,来支持未来一定期间内的销售配额的达成()
保险公司应当规范保险销售从业人员的销售行为,严禁保险销售从业人员在保险销售活动中有下列行为()
具体任务
基金销售人员从事基金销售活动时,不得有下列情形()
基金销售人员从事基金销售活动不得有的行为包括( )。
基金销售人员应当具备从事基金销售活动所必需的( )。
基金销售人员从事销售活动的禁止性情形包括()。
下列所队指挥室指挥调度具体任务中,不正确的是()
(2016.4单9)通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是 ( )
销售人员从事理财产品销售活动,不得( )
基金销售人员在从事基金销售活动时,不合规的是()
证券投资基金的销售人员包括()。Ⅰ.基金销售机构总部负责基金销售业务的部门中从事基金销售业务管理的人员Ⅱ.基金销售机构中从事基金宣传推介活动的人员Ⅲ.基金销售机构中从事基金理财业务咨询活动的人员Ⅳ.取得证券从业资格的人员
销售人员对特定任务的理解能力及执行该任务时的熟练程度,是销售人员的哪种技能()
销售人员道德风险是指销售人员为了自身的私利,在销售过程中进行损害银行的活动。( )
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