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霍兰德的职业人格类型中,常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位,并希望确切知道工作的要求和标准。
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霍兰德的职业人格类型中,常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位,并希望确切知道工作的要求和标准。
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霍兰德的职业人格类型中,常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位,并希望确切知道工作的要求和标准。
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多选题
霍兰德的六种职业人格类型,除了现实型、调研型,还有()。
A.艺术型 B.社会型 C.企业型 D.操作型 E.常规型
答案
多选题
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有()
A.职业指向调查表(OOI) B.职业评定调查表(CAI) C.职业偏好调查表(VPI) D.自我定向调查表(SDS)
答案
多选题
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A.常规型 B.进取型 C.研究型 D.艺术型 E.社会型
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简答题
心理测试中有一种是职业人格测试,其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。
答案
多选题
常规型职业人格类型的人格特征包括()。
A.遵守规则 B.自我抑制 C.缺乏想象力 D.持续稳定 E.回避创造性活动
答案
主观题
简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
答案
主观题
简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论
答案
多选题
常规型职业人格类型的职业特征包括()。
A.严格按照固定的规则 B.希望较快地见到自己的劳动成果 C.有自控能力 D.办公室秘书 E.图书馆员
答案
多选题
霍兰德的人格类型包括()
A.实际性向 B.调研性向 C.社会性向 D.非常规性向 E.企业性向
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根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
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