判断题

根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。()

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判断题
根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.非全日制用工劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  )
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A..试用期 B..服务期 C..保密协议 D..工作内容和地点
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。
A..竞业限制 B..劳动报酬 C..工作地点 D..休息休假
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
A.甲单位乘人之危,使劳动者周某在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.乙单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合同 C.丙单位与劳动者协商一致订立的以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.某非法传销组织与劳动者订立的劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是()
A.劳动报酬 B.竞业限制 C.休息休假 D.工作地点
答案
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