单选题

对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是(  )

A. 提高工资
B. 改善工作环境
C. 颁发奖状
D. 委以重任

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主观题
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是:
答案
单选题
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是(  )
A.提高工资 B.改善工作环境 C.颁发奖状 D.委以重任
答案
单选题
对于一个以自我实现的需求占据主导地位的职工来说,最有效的激励措施是()
A.提高工资 B.改善工作环境 C.颁发奖状 D.委以重任
答案
单选题
对于一个自我实现需要占主导地位的员工来说,最有效的激励措施是()  
A.委以重任 B.颁发证书 C.增加薪酬 D.安排独立办公室
答案
判断题
马斯洛认为自我实现是最高层次的需要,始终处于主导地位()
答案
单选题
根据马斯洛的需要层次理论,占主导地位的需要最可能是自我实现需要的是()。
A.企业总经理 B.刚参加工作的大学生 C.刑满释放人员 D.流水线上的操作工
答案
主观题
根据马斯洛的需要层次理论,占主导地位的需要最可能是自我实现需要的是( )
答案
单选题
根据马斯洛的需要层次理论,占主导地位的需要最可能是自我实现需要的是()。
A.语义 B.过滤 C.选择性知觉 D.文化
答案
判断题
短距技术在物联网占据主导地位()
答案
单选题
一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是()
A.加薪 B.升职 C.解聘威胁 D.挑战性的工作
答案
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