单选题

建筑单位发放的工作服属于下列哪项费用()

A. 规费
B. 人工费
C. 措施项目费
D. 企业管理费

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单选题
建筑单位发放的工作服属于下列哪项费用()
A.规费 B.人工费 C.措施项目费 D.企业管理费
答案
单选题
基层员工由发放工作服()
A.项目经理 B.行政人事部专员 C.项目文员 D.主管
答案
主观题
如何收取、发放工作服、工作鞋?
答案
单选题
主管级以上员工由发放工作服()
A.项目文员 B.行政人事部专员 C.项目经理 D.主管
答案
多选题
工作服(春秋季、夏季工作服)更换周期,生产中心生产岗位每年发放工作服一套,首次发放两套,下列错误的是()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
工作服(春秋季、夏季工作服)更换周期,职能部门生产岗位每5年发放工作服一套,首次发放套,下列不正确的是()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
企业按规定发放的工作服发生的费用应计入( ) 。
A.人工费 B.材料费 C.企业管理费 D.规费
答案
单选题
施工企业按规定标准发放的工作服、手套、防暑降温饮料等发生的费用,属于建筑安装工程费中的()。
A.津贴补贴 B.劳动保护费 C.特殊情况下支付的工资 D.劳动保险费
答案
单选题
工作服管理:生产一线员工辞职,不须承担一线工作服费用;所有员工在发放西服或冲锋衣后一年内辞职的,承担()费用,一年至二年辞职的,承担()费用;其余情况,()工作服费用()
A.全部;80%;不承担 B.全部;70%;不承担 C.全部;60%;不承担 D.全部;50%;不承担
答案
单选题
下列哪种情况,工作服费用需个人全额支付()
A.离职时工作未满1个月,制服已发放 B.离职时工作满6个月,制服已发放 C.离职时工作满6个月,制服已发放 D.量身定做工作服的员工,若于工作服申购期间离职的,且其工作装已量身,厂商已在制作的
答案
热门试题
阻燃防护服、防酸碱工作服、防静电工作服、防水工作服、涉水工作服、防鳖服和救生衣等都属于防护服类() 施工企业按规定发放的生产工人的工作服和劳动手套的费用应计人() 施工企业按规定发放的生产工人的工作服和劳动手套的费用应计入() 公司为试用期满的员工定做工作服,员工在夏装工作服发放后服务未满3年的应折价支付未履行期间的费用() 公司为试用期满的员工定做工作服,员工在冬装工作服发放后服务未满2年的应折价支付未履行期间的费用() 公司为试用期满的员工定做工作服,员工在冬装工作服发放后服务未满3年的应折价支付未履行期间的费用() 绝缘工作服属于() 一体化单位人员未佩戴齐、工作服、时,调度不得发放登顶卡() 下列属于保持工作服清洁行为的是() 氩弧焊工作服应为()工作服。 氩弧焊工作服应为()工作服。 氩弧焊工作服应为工作服() 防护服也称为工作服,分()作业工作服和一般作业工作服。 工作服是属于的范畴() 根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号文),企业按规定发放的工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用属于(  )。 工作服可以在安全生产费用中列支() 焊条电弧焊工作服为()工作服。 下列关于工作服穿戴的要求的哪项是不正确的() 为了工作方便,工作服的上衣应放在工作服裤内。() 下列选项中不属于工作时工作服“三紧”要求的是()
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