我国公务员制度最终确立的标志是《国家公务员暂行条例》的颁布。

我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》，考核内容中增加的是 . 在()，颁布了《国家公务员暂行条例》。 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》，考核内容中增加的是（）（2014.4） 我国的《国家公务员暂行条例》颁布时间是2006年。 我国的《国家公务员暂行条例》颁布时间是2006年（） 1993年8月（ ）日，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，从而宣告了我国公务员制度的正式形成。 1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布并于10月在全国实施，它标志着中国公务员制度的正式建立。() 《公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比，有哪些明显的变化（）。 《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是（） 我国《国家公务员暂行条例》是什么时候制定的。 根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，新录用的公务员的试用期为()。 《国家公务员暂行条例》何时起施行？《中华人民共和国公务员法》何时起施行？ 我国国务院通过的《国家公务员暂行条例》开始施行于（）。 我国国务院通过的《国家公务员暂行条例》开始施行于 我国国务院通过的《国家公务员暂行条例》开始施行于()。 我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。 （）年8月14日，国家颁布了《国家公务员暂行条例》。 依照国家公务员制度的有关规定，我国公务员应当退休的条件为()。 简述我国公务员制度与资本主义国家公务员分类制度的不同。 我国公务员与西方国家公务员不同的一点是：()。