离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产教育，并进行登记（）

连续三个月完成率低于100%者，从这三个月中最后一个月起，岗位工资降几级（） 定活两便储蓄存款，存期三个月以上（含三个月），不满半年的，整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打（）折计息。 每年结合“全国安全生产月”活动，在（）三个月开展”百日安全生产”活动。 职工在班组之间、在班组内调换工作岗位、脱岗3个月以上要履行班组级卫生安全培训，经考核合格后方可上岗（） 留置时间不得超过。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过A.六个月；三个月B.一个月；一个月C.三个月；三个月D.三个月；一个月（） 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙（） 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙（） 职工连续休病假三个月以上，停发病假工资，改发疾病救济费（） 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育（） 拘役的期限，为三个月以上六个月以下（） CT.3员工能力评价管理程序中规定员工因各种原因离开岗位6个月以上（含6个月），重新上岗前须进行能力评价。 旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起三个月内绩效工资。改正：六个月（） 单位内岗位操作人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应该进行哪几个方面的安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 单位内岗位操作人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应该进行哪几个方面的安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 离开通信调度岗位（）以上，重新上岗前须业务考核合格 离开通信调度岗位以上，重新上岗前须业务考核合格（） 驾乘人员因行车事故停驾及其他原因脱离驾车岗位三个月以上，应当经所在单位安全管理部门（）后，方准上岗 柜员因借调离开原岗位超过三个月的，应遵照正式的岗位调整程序办理操作卡注销或调整手续（）